Le Serpolet

Le CIVAM recrute !

Offre d’emploi

CDD 8 mois – Temps plein

 « Chargé.e de projet »

 

Contexte

Le CIVAM Le Serpolet est une association loi 1901 existant depuis 2011 et membre des réseaux CIVAM, InPACT et RENETA.

Elle agit sur le territoire du Pays dolois et dans la région Bourgogne Franche-Comté, et a pour buts de :

  • Animer et accompagner, selon les principes de l’Éducation Populaire, des projets collectifs et individuels dans le respect des valeurs de solidarité, de laïcité, de convivialité et d’indépendance intellectuelle
  • Organiser des actions de sensibilisation vis-à-vis du grand public et du public scolaire sur le monde agricole et l’alimentation.
  • Contribuer à des actions favorisant l’accès à une alimentation saine et durable pour tous
  • Favoriser une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine
  • Faciliter l’installation de porteurs de projets en agriculture paysanne
  • Favoriser le lien entre producteurs et consommateurs ainsi que la coopération entre les associations visant un but similaire.

 

L’association recrute un.e chargé.e de projet dans le cadre d’une réorganisation interne des missions suite au départ d’une salariée pour congé maternité.

 

Missions

  • En lien avec les autres membres de l’équipe salariée et le bureau, mettre en œuvre différents projets dans lesquels l’association est engagée. Ceux-ci sont principalement conduits dans le cadre de partenariats avec d’autres associations.
  • Si besoin, en lien avec le bureau de l’association, contribuer à soutenir les initiatives bénévoles
  • Participer à la vie associative : réunions de bureau et de conseils d’administration, AG.

      Activités

  1. Projets en liens avec les thématiques d’installation-transmission : « Territoires en transmission » et « installation collective » portés par InPACT BFC (40% du poste) :
  • Rencontrer les partenaires des projets (membres de l’association InPACT BFC) et prendre connaissance des plans d’actions et des actions sur lesquelles le CIVAM est impliqué
  • Mener les actions des projets conformément au plan d’action
  • Participer aux rencontres collectives, séminaires et temps d’échanges liés au projet
  • Rendre compte de l’avancée du projet en interne
  • Rédiger les comptes-rendus et livrables demandés par le projet
  1. Projet « Jardins solidaires » (40% du poste) :

Projet de mise en réseau et de création de nouveaux jardins solidaires. Le/la chargé.e de projet sera en charge du pilotage opérationnel du projet.

  • Définir le calendrier opérationnel des actions, en lien avec la coordinatrice
  • Mener les actions conformément au plan d’action initial, à savoir : créer de nouveaux jardins solidaires sur les territoires du Jura et du Doubs, mettre en réseau les jardins solidaires existants, construire des liens avec les structures d’aide alimentaire, impliquer les agriculteur.ices au cœur des jardins, construire le kit méthodologique
  • Piloter, communiquer et rendre compte des actions menées
  1. Projets d’éducation à l’alimentation (10% du poste)
  • Animation de sensibilisation à destination des collégien.nes sur le thème de l’agriculture et l’alimentation sous forme de projection-débat, atelier ou visite de ferme.

4.Vie associative (10% du poste)

  • En alternance avec les autres membres de l’équipe salariée, animer les réunions de bureau, participer aux conseils d’administration et à l’assemblée générale du CIVAM Le Serpolet.
  • Participer aux réunions d’équipe.
  • Contribuer à mobiliser des bénévoles afin de les amener à participer à la vie de l’association, les fidéliser.

Compétences

Savoirs

Connaissances dans les domaines de l’agriculture et du développement agricole et rural,

Connaissances dans le domaine de l’alimentation

Connaissance des problématiques spécifiques des porteurs de projet agricoles et des cédants

Connaissance du fonctionnement des associations et institutions publiques

Connaissance des territoires de la région BFC et des réseaux d’acteurs locaux

 

Savoir -faire

Piloter des projets multi partenariaux

Travailler en équipe et en réseau

 

Savoir être

Qualités relationnelles et d’écoute

Forte capacité d’autonomie et de prise d’initiative

Intérêt pour l’agriculture paysanne, l’alimentation et les enjeux d’installation agricole

Appétence pour l’animation de groupes et les dynamiques citoyennes

 

Conditions :

CDD 8 mois

Temps de travail : temps plein, 35h par semaine

Lieu de travail : Dole (39100), 3 avenue Aristide Briand (proche de la gare SNCF), possibilité de télétravail.

Déplacements à prévoir dans la région Bourgogne Franche-Comté : permis B indispensable.

Rémunération selon expérience, catégorie VI, convention collective CIVAM.

Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50% par l’employeur.

Mutuelle employeur prise en charge à 50% par l’employeur.

 

Calendrier

Informations et renseignements au : 06 44 02 91 23

Envoi des CV et des lettres de motivation à l’adresse contact@leserpolet.org avant le 21 octobre 2026

Entretiens à prévoir à Dole, le mardi 3 ou jeudi 5 ou vendredi 6 novembre matin.

Prise de poste 4 janvier 2027