Chargé.e d'études énergies renouvelables

Contexte du poste

Créé en 1989, membre du réseau CIVAM (Centre d’Initiatives pour Valoriser l’Agriculture et le Milieu Rural), le CIVAM AD 72 est une association de développement agricole qui accompagne les agriculteurs et agricultrices vers des pratiques plus autonomes, économes et solidaires. Dans sa démarche, il se positionne en acteur du monde rural qui porte la réflexion sur les enjeux territoriaux, environnementaux et énergétiques. Dans sa méthodologie, fondée sur un principe ascendant, il privilégie le partage d’expériences par la mise en place de groupes d’échanges.
Fin 1999, le CIVAM AD 72, s’est intéressé au bois énergie par l’angle des chaudières automatiques à bois déchiqueté. Des agriculteurs adhérents et administrateurs souhaitaient exploiter et valoriser leurs haies, tout en diminuant la pénibilité de la production de bois énergie jusque- là sous sa forme exclusive de bûches. A l’automne 2000, une ferme ouverte « de la haie à la chaudière » s’organise sur la première exploitation sarthoise à s’équiper d’une chaudière automatique à bois déchiqueté. Différents pôles avec de nombreux partenaires présentent les étapes de la plantation de la haie jusqu’à la combustion du bois dans la chaudière, en passant par l’exploitation et le déchiquetage.
En 2001, le CIVAM AD 72 devient Relais Bois Energie de l’ADEME pour le département de la Sarthe et en 2007 pour le Conseil Régional des Pays de la Loire. Depuis 2019, la mission est élargie à l’ensemble des énergies renouvelables thermiques que sont le bois, le solaire thermique et la géothermie : c’est devenu le Relais Energies Renouvelables (EnR).

Le département porte un Contrat d’Objectifs de développement Territorial des Energies Renouvelables thermiques (COTER). Une chargée de mission anime ce contrat à l’ATESART, une agence relai du département. En Sarthe, le Relais EnR est porté par 2 animateurs, l’un salarié de l’Union des Cuma (Coopérative d’Utilisation du Matériel Agricole) Section Sarthe et l’autre du CIVAM AD 72. La collaboration CIVAM/Cuma/ATESART est très importante pour le bon développement des projets.

Missions
Mission Relais EnR :
– Faire la promotion des énergies renouvelables thermiques (solaire, géothermie et bois) en Sarthe
– Faire émerger des projets EnR thermiques (prospection)
– Assurer l’élaboration, le montage et le suivi des projets (aspects administratif, financier, juridique et technique)
o Savoir évaluer la faisabilité technique et la rentabilité d’un projet (rédaction de note d’opportunité)
o Accompagner techniquement et administrativement des porteurs de projets (collectivités et tertiaire)
o Montage des dossiers administratif et techniques de financement
– Organiser des journées de suivi des installations
– Organiser des actions de sensibilisation aux EnR th. et rédiger des retours d’expérience
– Participer activement au contrat territorial chaleur avec les partenaires départementaux
– Participer aux journées réseau à l’échelle régionale avec les partenaires institutionnels et techniques
– Négocier les aspects financiers et techniques avec les partenaires
– Participer à l’animation de la filière bois énergie en Sarthe, principalement axée sur la ressource bocagère en lien avec les partenaires

Mission Vie associative :
– Participer à la vie de l’association (aspects administratifs, gestion) en lien avec l’équipe salariée et les administrateurs
Profil recherché
Minimum Bac +3 en lien avec les énergies renouvelables et/ou l’agriculture

Savoirs :
– Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergétique
– Maitrise des aspects techniques de moyens de production des EnR thermiques
– Connaissance des problématiques et politiques énergétiques et climatiques
– Connaissance des dispositifs et acteurs dans le domaine de l’énergie
– Notions sur la mission de maîtrise d’œuvre du bâtiment
– Connaissance des montages juridiques et financiers
– Connaissance de la notion d’agriculture durable

Savoirs faire :
– Argumenter, convaincre en interne et en externe
– Travailler en coopération avec les partenaires extérieurs
– Être autonome dans la gestion de projet (aspects technique, administratif et financier et gérer du début à la fin du projet)
– Expérience dans la conduite de projet souhaitée

Savoirs être :
– Qualités d’animation, aisance relationnelle
– Dynamisme, esprit d’initiatives, sens de l’organisation
– Rigueur et adaptation
– Capacité à travailler en autonomie
– Capacité à travailler en étroitement collaboration avec les structures du réseau départemental

Nous recherchons une personne motivée à se former s’il lui manque certaines compétences, notamment sur les aspects techniques des EnR thermiques.

Conditions proposées
– Poste basé au Mans, déplacements en Sarthe et occasionnellement sur la région Pays de la Loire
– Permis B indispensable, véhicule de service ou véhicule personnel (remboursement des frais)
– Télétravail possible, à concilier avec les déplacements
– 80% ou temps plein selon disponibilité et profil
– CDD 12 mois évolutif en CDI
– Début du contrat : septembre 2023
– Salaire à partir de 26 000€ brut, négociable selon expérience dans le cadre de la convention collective nationale CIVAM (catégorie VI)

Candidature
– Envoyer CV et lettre de motivation avant le 13/06/2023 à l’attention de Monsieur le Président du CIVAM AD 72 par mail : civamad72@civam.org (CV_NOM_prenom.pdf + LM_NOM_prenom.pdf). Objet : « Candidature animateur EnR »

– Entretiens prévus en juin 2023, 16 avenue Georges Auric, 72000 Le Mans

– Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter Roxane Rogeon au 02 43 14 23 07 ou civamad72@civam.org

– Lien utile : www.civamad72.org