L'Addear 12 recrute une.e animateur.rice accompagnement à l’installation - CDD - 35h

Présentation de l’ADDEAR 12 et contexte

« Pour des paysans nombreux dans des campagnes vivantes »

Les ADEAR sont les Associations pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural, membres du réseau FADEAR. Une ADEAR est une association qui regroupe des paysannes et des paysans, pour partie membres de la Confédération Paysanne, d'autres acteurs du monde rural sensibles à l'installation agricole. L’ADDEAR12 a été créée en 1992 pour mettre en pratique le modèle d’Agriculture Paysanne en favorisant les installations nombreuses de paysans.
Pour ce faire nous travaillons sur 3 axes :
o L’accompagnement des personnes ayant des projets d’installation.
o L’accompagnement des agriculteurs souhaitant transmettre leur ferme ou cherchant des associés.
o L’animation sur les territoires (élus, agriculteurs, centres de formation agricoles, acteurs économiques, citoyens…) autour de l’enjeu de renouvellement des générations agricoles.

Notre philosophie d’accompagnement est basée sur l’autonomie de la personne et l’importance de l’aspect humain. Nous donnons une forte place au collectif qui permet les échanges et l’interconnaissance.

L’ADDEAR 12 est aussi un organisme de formation agricole dynamique, proposant des formations courtes aux porteurs de projets et aux agriculteurs sur des thématiques variées, répondant à des besoins exprimés dans le réseau.

L’ADDEAR 12 est constituée d’un conseil d’administration présent et dynamique regroupant des paysan-ne-s et citoyens et d’une équipe de 7 salariés représentant 5,2 ETP. Nous bénéficions d’un environnement de travail privilégié au sein des locaux de la Maison des Paysans que nous partageons avec l’AFOCG 12, la Confédération paysanne 12 et l’ASPIC. La qualité des relations humaines entre les salariés et employeurs participe du dynamisme de notre structure.

Face au surcroît d’activité temporaire, nous cherchons une personne pour prendre en charge une partie de l’accompagnement des futurs paysans.


Les Missions
Toutes les missions de ce poste seront réalisées en lien étroit avec les autres salariés, et le conseil d’administration. Chaque thématique de travail étant portée en binôme salarié.

1/ Accompagnement à l’installation (80%)

• Animation d’accueils collectifs mensuels
• Accompagnement des porteurs de projets dans l’émergence, la structuration et le suivi de leur projet d’installation, par la réalisation d’entretiens individuels, de sessions d’accompagnement collectif, de formations.
• Accompagnement des porteurs de projets dans le cadre des Contrats d’Agriculture Durable

2/ Participation à l’animation de la vie associative (20%)

L’ensemble de l’équipe salariée participe aux différentes missions de vie de l’association dans un esprit de coopération :
Participation active aux réunions salariées, conseils d’administration, à l’assemblée générale annuelle, rédaction de bilans et de demandes de financements, etc.

Les missions du poste peuvent évoluer en fonction du développement des activités de l’association. Des formations internes et externes seront proposées au.à la salarié.e pour acquérir les compétences spécifiques du poste. Ce poste pourrait être pérennisé en fonction des financements acquis en 2023 et 2024.

Profil et compétences :
o Compétences en animation exigées, des compétences spécifiques en animation de groupes de travail collaboratifs seront un plus
o Formation en développement agricole, territorial ou social (Bac + 2 minimum) et connaissance du milieu agricole
o Expériences en accompagnement de porteurs de projets agricoles seront un plus.
o Capacité d’analyse et de rédaction, autonomie, qualités relationnelles et d’écoute, capacité à travailler en équipe
o Qualité d’organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers
o Motivé(e) par l’agriculture paysanne
o Maîtrise de l’outil informatique
o Déplacements à prévoir

Conditions d’embauche :
o CDD 6 mois à 100 %. Possibilité de pérennisation en cas de financement suffisant et possibilité d’évolution du temps de travail en fonction de la charge de travail de l’équipe
o Poste basé à la Maison des Paysans à Olemps (12). Déplacements à prévoir en Aveyron principalement avec le véhicule personnel et la voiture de service - Permis B exigé.
o Une période de formation à la prise en main du poste avec les salariés sera réalisée
o Rémunération selon expérience et suivant la grille de la convention collective du réseau Confédération Paysanne et organismes affiliés (à titre indicatif, pour 1 ETP, échelon 1 : 2 173.77 € bruts).
o L’éligibilité aux contrats CUI-CAE-PEC serait un plus

Poste à pourvoir le 16 août 2023
Date limite de candidature le 17/07/2023
Entretien prévu le 20 juillet (merci de bloquer la date)

Pour plus de renseignements, merci de nous contacter (05-65-67-44-98)

Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention du Conseil d’Administration de l’ADDEAR 12 : addear12@orange.fr avec comme objet « Candidature + votre prénom – nom »