ANIMATEUR.TRICE – ACCOMPAGNATEUR.RICE 80 % INSTALLATION / FORMATION

MISSION :

En vue du départ à la retraite de l’une de ses salariées, l’association ADEAR 32 recherche un.e animateur.trice/chargé.e de formations qui travaillera en lien avec le Conseil d’administration et l’équipe salariée pour assurer les missions suivantes :

1. Organisation de formations agricoles
- Organiser les formations professionnelles à destination des agriculteur.rice.s : recueil des besoins, élaboration du programme annuel, suivi de l’activité et de la facturation, organisation administrative et logistique de chaque formation
- L’ADEAR est certifié qualité « Qualiopi/Qualicert ». Le ou la salarié.e effectue le suivi de la bonne mise en œuvre des procédures qualité et prépare l’audit.

2. Accompagnement à l’installation agricole
- Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur.se.s de projet dans l’émergence, la définition et la mise en œuvre de leur projet agricole
- Réaliser des diagnostics technico-économiques et des études économiques prévisionnelles
- Accompagner la réalisation de demandes de financement des porteurs de projet (DNA,…)
- Accompagner les agriculteur.rice.s bénéficiaires du RSA dans la consolidation de leur projet
- Réaliser le suivi administratif de ces accompagnements en lien avec les financeurs/prescripteurs

3. Développement de projets territoriaux
- Participer à la veille, l’animation et à l'ingénierie de projets de développement territorial en lien avec l'agriculture paysanne

4. Participation à la vie de l’association
- Contribuer au fonctionnement interne de la structure (co-animation du conseil d’administration, organisation de l’AG…)
- Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l’association
- Contribuer au suivi administratif, juridique, comptable et budgétaire de la structure
- Participer à l’animation générale de l’association (communication, lien avec les partenaires…).

PROFIL SOUHAITÉ:

Intérêt et motivation pour le développement de l’agriculture paysanne.
Expérience professionnelle en lien avec les domaines de compétence de la fiche de poste exigée.

Formation/connaissances/expériences :
- Diplôme Bac +2 à Bac+5 et/ou expérience en agronomie, développement agricole ou dans l'accompagnement à la création d'activité professionnelle
- Expérience souhaitée dans l’accompagnement individuel et/ou collectif et/ou ingénierie de projet

Compétences et savoir-être :
- Écoute active et qualités relationnelles
- Analyse systémique et fonctionnement économique d'une ferme
- Capacités d’animation, d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité d’organisation, rigueur et goût des chiffres
- Goût pour le travail en équipe, esprit d’initiative, autonomie
- Maîtrise de la bureautique (tableurs) est un plus
- Connaissances en comptabilité et statuts agricoles sont un plus

CONDITIONS D'EMBAUCHE:

- CDD de 8 mois et demi à temps partiel à 80 % (28h/semaine), avec évolution possible en CDI sous réserve de l'obtention de financement
- Prise de poste souhaitée à partir du 14 avril 2025
- Rémunération selon la convention collective de la Confédération Paysanne et organismes
affiliés, soit 1990€ brut/mois (pour 2 487,51 € brut/mois à temps plein) en échelon 1
- Expériences antérieures valorisables selon profil
- Poste basé à Auch avec déplacements occasionnels sur le département
- Permis B et véhicule indispensables

Candidature (CV et lettre de motivation en format pdf) à l'attention du Conseil d’administration à envoyer au plus tard le dimanche 23 mars 2025 par e-mail à l'adresse suivante :

rh.adear32@framagroupes.org
avec pour objet du mail « Candidature Adear32 Nom Prénom ».