Accompagner et faciliter le changement chez les agriculteur.ices

Public cible: Animateur·ices, technicien·nes, agent·es de développement agricole et de collectivité territoriale, formateur·ices, enseignant·es, conseiller·ères spécialisé·es, ingénieur·es réseaux…

Objectif:
Acquérir les clés de compréhension du processus de changement
Décrypter les attitudes des individus face au changement
Adopter une posture d’accompagnement au changement
Mener un entretien avec une méthode de questionnement basée sur l’écoute active

Enjeux : Tout au long de leur carrière les agriculteur·ices font face à des évolutions contraintes ou choisies. Comment les accompagner au mieux dans leurs prises de décisions ? Quels outils mobiliser pour inscrire ces changements dans la durée ? Quelle posture adopter en tant qu’accompagnant·es ?
Réseau Civam propose une approche singulière de l’accompagnement au changement basée sur l’écoute active, le questionnement et la reformulation.

Pre-requis :
Aucun

Déroulé :
Jour 1 : Ce que l'on sait du changement pour mieux accompagner
Les types de changements, les postures face au changement. Écoute active, projection, anticipation, dissociation des problèmes: des outils pour aborder le changement sous un angle plus pertinent. La posture et le rôle de l'accompagnateur·ice au changement. Techniques d’entretien et grille d’analyse, mise en situation
Jour 2 : Mise en pratique et analyse
Déplacement sur une exploitation et conduite d’entretien par 2 stagiaires, observation active par le groupe. Analyse collective de la mise en situation. Compléments théoriques. Préparation de la deuxième mise en situation
Jour 3 : Mise en pratique et projections métier
Entretien d'accompagnement au changement d'un·e agriculteur·ice par les stagiaires. Analyse collective de la mise en situation. Analyse collective de situations des stagiaires. Bilan de la formation et projection sur la mise en pratique de
chacun·e.
J1, J2, J3 : Analyse collective des situations vécues par les stagiaires dans l’exercice de leur métier.

Modalité d'enseignement : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques, appropriation et mise en pratique des outils, mise en application chez des agriculteur·ices, recherche collective de solutions. Réflexions et échanges en groupes. Support pédagogique

Modalités d'évaluation des acquis :
Fiches d’autoévaluation, bilan oral collectif

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
CORAL Occitanie - Déclaration d’activité n°76341089334
Depuis mi-2025, Réseau Civam confie la gestion administrative de ses formations à CORAL. Organisme de formation fondé en 2020 par la Fédération Régionale des CIVAM d’Occitanie et Bio Occitanie, CORAL est certifié QUALIOPI.