Innover dans ses compétences d’animation avec des outils de facilitation graphique

Niveau 1

Objectif: A la fin de la formation, vous serez capable de:
− Comprendre les enjeux de la communication visuelle, ses impacts et ses usages.
− Enrichir la lisibilité de vos supports en y inté-grant du graphisme.
− Constituer votre bibliothèque d'images per-sonnalisées et votre vocabulaire visuel.
− Construire une stratégie visuelle de présen-tation et de transmission d'informations.
− Capter de manière interactive les partages d'un groupe et de les rendre visible pour rendre vos réunions plus productives et favoriser la mémorisation.

Enjeux : La facilitation graphique permet de soutenir des pratiques collaboratives d'un groupe. Elle sert à produire des supports diffusant des consignes claires, de capturer directement les idées d'un groupe, de structurer l'information et de réaliser des
reportages graphiques.

Cette formation a pour but de vous initier à cette méthode pour innover dans vos animations de réunions, de travaux
collaboratifs. Elle est accessible à tous que vous
sachiez dessiner ou pas.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Déroulé :
Journée 1 - Lancement
- Fondements théoriques de la facilitation graphique.
- Diffusion d’exemples de réalisation.
- Bases de la pensée visuelle, de l’idée au dessin.
- Présentation des ressources documentaires et outils.
- Construire sa bibliothèque d’images.
- Exercice de schématisation de l’information.

Journée 2 – Mise en pratique
- Comment élaborer une stratégie visuelle de présentation d’un projet à des partenaires ?
- Présentation de projet en cours.
- Le dessin collectif guidé.
- Essais de repérage des métaphores les plus rapides à utiliser.

Modalité d'enseignement : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
La formation se compose d’apports théoriques, de mise en pratique individuelle, de travaux de groupe. Elle s’appuie sur les connaissances et expériences des participant.es.

Moyens matériels :
1 cahier et 2 crayons remis à chaque stagiaire. Un compte-rendu visuel sera fourni après la formation.

Modalités d'évaluation des acquis :
- Bilan intermédiaire, en cours de formation à l’oral.
- Évaluation des acquis et transfert de compétences.
- Évaluation de satisfaction orale et écrite.

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.