Directeur ou directrice d'association (H/F)

Présentation de la FR CIVAM OCCITANIE :

Les CIVAM (Centres d'initiatives pour Valoriser l'Agriculture et le Milieu rural) sont des associations d’éducation populaire, œuvrant dans le champ du développement agricole et rural. Ils se veulent des laboratoires d'expérimentation et de dialogue entre agriculture et société. Ils agissent en véritable catalyseurs de rencontres, considérant que la meilleure source d’innovation provient de l’échange entre les acteurs de terrain.

Les réseaux CIVAM en Occitanie unissent leurs énergies en faveur :
• D’une relocalisation de l'alimentation,
• D’un renforcement des liens entre villes et campagnes,
• D’une transition vers une agriculture plus autonome, économe et ancrée dans son territoire,
• D’un éveil citoyen par l’agriculture et l'alimentation durables,
• De la création d’activités par les femmes en milieu agricole et rural.
La FR CIVAM OCCITANIE compte dans son réseau, une trentaine d’associations, plus de 70 salariés, près de 1800 adhérents et de nombreuses parties prenantes non adhérentes. Nous sommes également membre de dynamiques associatives en région telles qu’InPACT, le CRAJEP ou encore le réseau GRAINE.

L’équipe de la FR CIVAM Occitanie comprend 11 salariés répartis sur plusieurs sites : Florac (48), Lattes (34), Carcassonne (11) et Ramonville (31).
Contexte du poste :

La responsabilité principale de ce poste est la mise en œuvre des orientations du Conseil d’Administration. Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la vie de la structure, du bon fonctionnement de la vie du réseau régional et des bonnes relations avec l’ensemble des partenaires. Les partenariats via des projets collaboratifs sont un des marqueurs fort de l’intervention des CIVAM en région.

Le budget annuel de la structure est compris entre 700 000 et 800 000 euros par an. Nous gérons près d’une trentaine de conventions de financements par an dont une partie en tant que chef de file de projets partenariaux et pluriannuels.

Il/elle sera également mobilisé auprès de l’organisme de formation Coral Occitanie commun aux réseaux CIVAM et Bio d’Occitanie par une convention de mise à disposition.
Missions du poste :

Après orientation et validation de son Conseil d’Administration, les activités du poste consisteront à :
- Gérer les ressources humaines, soutenir, encadrer l’équipe régionale et faire le lien avec le Conseil d’Administration,
- Suivre, dynamiser et coordonner l’ensemble des actions de la structure,
- Accompagner l’émergence de projets en étant à l’écoute du réseau,
- Animer le conseil d’administration, le bureau et l’assemblée générale,
- Représenter la structure à toutes réunions où la présence de la structure est nécessaire,
- Coordonner un travail de mutualisation et de montée en compétences au niveau régional avec les structures membres du réseau,
- En lien avec la responsable administrative et financière, gérer le budget et la trésorerie, rechercher des financements et coordonner l’organisation régionale de la recherche de financements

Compétences attendues :

- Très bonne connaissance des enjeux du développement agricole et rural,
- Très bonne connaissance des collectivités locales (champ de compétences, modalités d’interventions, etc.),
- Capacités d’organisation, d’animation et de communication,
- Gestion stratégique des partenariats
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable,
- Aisance avec les réseaux sociaux
Profil :

- Formation supérieure en développement local ou agronomie souhaitée
- Expérience en milieu associatif fortement appréciée
- Bon relationnel, capacité d’organisation, rigueur, autonomie et motivation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Expérience en coordination et management d’équipe
Conditions d’embauche :

CDI à temps plein
Lieu de travail : Lattes (34), Mas de Saporta
Déplacements fréquents en Région Occitanie : permis B et véhicule personnel.

Rémunération mensuelle : 3 080,00 euros brut à définir selon profil et selon convention collective CIVAM

Calendrier :
 Envoi des CV et des lettres de motivation à l’adresse recrutement@civam-occitanie.fr avant le 14 janvier 2024
 Entretien de recrutement semaine du 22 janvier 2024
 Prise de poste : mai 2024