Travail et transition : accompagner les transformations du travail des agriculteurs.trices vers l’agroécologie”

Formation de 3 jours destinée aux accompagnateurs de la transition (animateurs.rices et conseiller.es) pour adapter sa posture, acquérir et mettre en pratique des outils, des méthodes, afin d’être en capacité d’accompagner des agriculteur.rices dans leur cheminement à partir d’une approche travail.
Programme de la formation

D’autres formations existent dans le catalogue du Réseau CIVAM pour compléter son approche travail:

• Accompagner et faciliter le changement chez les agriculteurs, en particulier vers l’agroécologie
• Questionner sa posture de formateur

# Schéma des 5 carrés: (Grille vierge et expliquée)
Clef de voûte dans l’accompagnement sur le travail de Transaé. Pour l’utiliser à votre tour, voici une grille d’analyse vierge (avec explications détaillées).
Pour mieux comprendre son utilisation, regardez la vidéo explicative ci-contre

# Fil rouge du groupe et/ou de l’agriculteur.trice  :
Cet outil permet de faire le point sur les actions “travail” menées au sein du groupe, ou auprès d’un.e agriculteur.trice. Cela permet de retracer ce qui a été fait, quelles préoccupations ont été travaillées, de s’accorder sur ce qu’on l’on prévoit de faire par la suite. Téléchargez l’outil “fil rouge” 

# “Tracer” le cheminement des personnes
Pendant de l’outil “fil rouge”, cet outil de traçage des évolutions permet de retracer les évolutions vécues par l’acteur.
Voir également le mémo “Tracer les évolutions du travail pour faciliter ses transformations”.

Boîte à outils pour l’animation de groupe :

# Guide “Présenter sa ferme”
Il peut être mobilisé par l’animateur·rice et/ou l’agriculteur·rice lors d’une porte ouverte, de l’accueil d’un groupe,etc…pour présenter la ferme avec l’angle du travail. Le but est de redonner de la place à la personne et de ne pas se contenter des résultats techniques et économiques. Le guide tente de mettre en avant l’individu au sein de son système, ses valeurs, son parcours, son activité au quotidien, ce qu’il·elle aime et ce qu’il·elle aime moins faire. Télécharger le guide 

# Initier une réflexion travail en groupe d’agriculteur.rices via un  questionnaire en ligne
Dans le cadre d’une journée collective sur le travail, il est possible de faire remplir un questionnaire par les participant·es (en amont de préférence). Pour vous inspirer dans l’élaboration de celui-ci, vous pouvez vous référer à cette fiche mémo. Ce support d’animation collective permet un temps de réflexion individuelle de la part des participant·es, et fournit à l’animateur une base de sujets sur lesquels échanger ensuite en groupe. Cet outil a un effet réflexif très intéressant !